Current Issue

Volume: 2 Issue: 1, 12/28/24

Year: 2024
Res. Assist. Dr. Alper KARADEMİR Aksaray Üniversitesi 0000-0002-8765-8934
Public Administration, Local Administrations , Policy and Administration (Other), Public Sector Organisation and Management, Eu Regional Policy , Public Policy
Res. Assist. Dr. Cuma DEMİRTAŞ AKSARAY ÜNİVERSİTESİ 0000-0002-1475-5530
Growth, Inflation, Development Economics
Asst. Prof. Dr. Edib Ali PEHLİVANLI AKSARAY ÜNİVERSİTESİ, AKSARAY SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU 0000-0002-1196-998X
Organisational Behaviour, Corporate Social Responsibility in Management, Strategy, Human Resources Management
Asst. Prof. Dr. Elif Hasret KUMCU Aksaray Üniversitesi
Marketing, Digital Marketing, Agricultural Marketing, International Marketing
Assoc. Prof. Dr. Gökhan KERSE KAFKAS ÜNİVERSİTESİ 0000-0002-1565-9110
Leadership, Management Psychology, Strategy, Management and Organisational Behaviour, Entrepreneurship, Organizasyon, Organisational Behaviour, Strategy, Strategy, Management and Organisational Behaviour (Other)
Prof. Dr. Mehmet Akif ARVAS Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, İİBF, İktisat Bölümü 0000-0002-0866-8860
Microeconomic Theory
Prof. Dr. Meltem INCE YENİLMEZ IZMIR DEMOCRACY UNIVERSITY
Gender and Politics, Labor Economics and Economic Demography , Behavioural Economy, Microeconomics, Labor Economics
Prof. Dr. Memduh BEĞENİRBAŞ MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ, KARA HARP OKULU, SAVUNMA YÖNETİMİ BÖLÜMÜ 0000-0003-0917-0973
Defence Studies, Human Resources Management, Strategy, Management and Organisational Behaviour (Other)
Asst. Prof. Dr. Safa ACAR SİİRT ÜNİVERSİTESİ 0000-0002-9578-0198
Strategy, Human Resources Management, Organisation and Management Theory, Sustainable Operation Management
Sait YILMAZ
Assoc. Prof. Dr. Tolga ORAL İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ 0000-0002-7173-8171
Auditing and Accountability, Financial Accounting, Accounting Theory and Standards, Sustainability Accounting and Reporting, International Accounting, Accounting, Auditing and Accountability, Management Accounting
Asst. Prof. Dr. Ömer Faruk OKTAR BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ, BUCAK ZELİHA TOLUNAY UYGULAMALI TEKNOLOJİ VE İŞLETMECİLİK YÜKSEKOKULU, YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ 0000-0001-9698-1728
Human Resources Management, Strategy, Organisational Behaviour, Organisation and Management Theory

Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi'nin amacı, bilimsel öneme sahip yüksek kaliteli yayınlar aracılığıyla bilime katkıda bulunmayı hedeflemektedir.


Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, İşletme, İktisat, maliye, kamu yönetimi, iletişim, turizm, uluslararası ticaret alanlarında özgün “araştırma, olgu sunum ve derleme makaleleri” yayınlamaktadır. Derginin yazım dili Türkçe ve İngilizce olup, yılda bir kez (Aralık) yayımlanmaktadır.

Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, bağımsız, çift kör hakemli, açık erişimli ve çevrimiçi yayın yapan bir dergidir. Makaleler, daha önce yayınlanmamış veya başka bir yerde yayınlanmak üzere gönderilmemiş orijinal verileri açıklamalıdır. Gönderilen yazılar, derginin gönderim kurallarına ve kapsamına uygun olduğu takdirde, alanında uzman en az iki hakeme bilimsel değerlendirme için gönderilir. Editör Kurulu üyeleri, hakemlerin yorumlarını dikkate alarak yazıların uygunluğunu tartışır ve nihai kararı Editör Kurulu verir.

Sisteme yüklenecek makaleler Microsoft Word formatında olmalıdır.
Sayfa düzeni: A4 boyutunda. Bütün metinler Tek satır aralığında. Sayfanın bütün kenarlarından 2.5 cm boşluk.
Yazı punto: Times New Roman, Gövde metinleri 10 punto, Başlıklar 11 punto.
Makale başlığı: Çalışmanın ilk sayfasında Türkçe ve İngilizce olarak yer verilmeli.14 Punto.
Çalışmanın ilk sayfasında yazar(lar)ına ilişkin herhangi bir bilgi yer almamalıdır.
Çalışmanın başlığı, yazar ad soyad, unvanlar, bağlı olduğu kurum, bulunduğu birim, eposta ve ORCID ID’nin bulunduğu ayrı bir word dosyası “kapak dosyası” olarak çalışma ile birlikte sisteme yüklenmelidir.
Çalışmanız etik kurul raporu gerektiriyorsa bu rapor makale dosyaları ile birlikte sisteme yüklenmelidir.
Çalışmada 150-160 kelimeden oluşan Türkçe ve İngilizce özetler, 3 anahtar kelime yer almalıdır.
Çalışmanın ilk sayfasında makale türüne (araştırma, derleme vb.) yer verilmelidir.
Tablo adları tabloların üstünde, şekil ve grafik adları şekil ve grafiklerin altında yer almalıdır.
Giriş, Kaynaklar ve (varsa) Ekler numara verilmemeli. Diğer başlıklar 1. - 1.1. - 1.1.1. şeklinde numaralandırılmalıdır.
Çalışmada ana metin ve kaynakça dâhil (öz ve abstract hariç) toplam kelime sayısı 3.000 kelimeden az, 10.000 kelimeden fazla olmamalıdır.
Atıflar APA 6. sürüme göre gerçekleştirilmelidir. Ayrıntılı bilgi için http://www.tk.org.tr/APA/apa_2.pdf
- Makale gönderimi sırasında iThenticate programı benzerlik raporu sisteme yüklenmelidir. Benzerlik oranı %20'yi aşan çalışmalar editör/alan editörü tarafından yazarına iade edilmektedir.

Katkı Oranı ve Çıkar Çatışması Beyanı

Çalışmanın tüm aşamaları yazar(lar) tarafından tasarlanmış ve eşit oranda katkı sunulmuştur. veya 1. yazar %xx, 2. yazar %xx gibi. Makalede, herhangi bir çıkar çatışması bulunmamaktadır.

Etik Beyanı ve Finansal Destek
Makalede, akademik ve bilimsel etik kurallarına uyulmuştur. Makalede herhangi bir finansal kaynaktan yararlanılmamıştır. (finansal kaynak varsa belirtilmelidir.)

Herhangi bir ücret alınmamaktadır.

Download Cover Image